Много сказано о том, почему дублирование важно для Вашего бизнеса сетевого маркетинга.
Дублирование позволяет Вам продолжать строить более крупный бизнес, не перетаскивая всех в свою команду рукой. Но как вы на самом деле создаете дублирование?
Есть три шага, которые можно использовать для создания дублирования.
Привести пример
Один из способов, которым вы будете знать, что у вас есть дублирование, - это когда члены вашей команды набирают новых дистрибьюторов и клиентов самостоятельно. Но ваша команда этого не сделает, если вы никого не вербуете. Родители часто говорят: "делай, как я говорю, а не как я."Но я думаю, что мы все можем согласиться, что это не так, как все работает. Люди копируют то, что другие делают больше, чем слушают то, что они говорят.
Так что, если вы хотите, чтобы ваша команда начала вербовку самостоятельно, вам нужно показать им, как это сделать. Вербуйте новых людей самостоятельно. Расскажите свою историю о том, как вы набрали своего первого человека или набрали кучу людей за короткое время. Пусть ваши новые новобранцы сидят на одном из ваших собраний, чтобы они видели, что вы делаете. Пусть они видят простые системы, которые вы используете, что они могут узнать, а также.
Будьте примером для своей команды, и ваша команда последует ее примеру.
Эффективное начало
Ваши новые распространители никогда не будут создавать дублирование, если все, что вы делаете с ними, - это подписывать их, а затем ждать их начала. Вы должны помочь им начать правильно. И лучший способ сделать это, чтобы получить их за черту куда труднее бросить, чем остаться в профессии.
Так что работай с ними сразу после того, как ты их запишешь. Подтвердите их решение присоединиться. Дайте им надлежащие ожидания, чтобы они знали, как это на самом деле будет. Убедитесь, что у них есть все необходимые инструменты и информация. И сделайте все возможное, чтобы помочь им получить своего первого клиента, дистрибьютора и оплатить чек. Вы можете даже получить их к Конвенции компании.
Помогать вашим новым раздатчикам получает начатым правым путем не только поможет увеличить ваш тариф удерживания, но поможет вашим раздатчикам получить, что работала на их.
Создание культуры скорости
Как лидер, это ваше решение создать культуру скорости в вашем бизнесе. Когда ваша команда думает о бизнесе как организации, которая движется быстро, импульс будет создан. Таким образом, получить вашу команду, чтобы двигаться быстро, чтобы набрать больше людей, продвигаться через ряды, или достичь других целей.
Некоторые различные способы создания такой культуры-предлагать стимулы, когда люди достигают определенных целей, проводят конкурсы, кто может достичь целей в первую очередь, признают членов команды и даже создают среду, в которой люди хотят измениться и стать лучше.
С помощью этих трех шагов вы можете построить бизнес с дублированием и сделать еще один шаг к успеху.